Estamos assessorando uma multinacional do segmento químico na busca de um(a) Analista de Recursos Humanos generalista.

A posição requer experiência generalista, conhecimento consistente de legislação trabalhista e administração de pessoal, além de postura profissional capaz de transmitir segurança e credibilidade nas orientações de RH, apoiando gestores e colaboradores e contribuindo para a estruturação e consolidação dos processos de Gestão de Pessoas.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições;
• Coordenar admissões, documentação e integração de novos colaboradores;
• Apoiar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas;
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
• Organizar treinamentos obrigatórios e ações de desenvolvimento;
• Administrar benefícios;
• Fazer interface com a contabilidade responsável pelas rotinas de folha e administração de pessoal;
• Acompanhar indicadores e elaborar relatórios de RH;
• Atuar como interface com Medicina e Segurança do Trabalho;
• Apoiar auditorias e programas de compliance;
• Desenvolver ações de comunicação, integração e engajamento;
• Garantir aderência à legislação trabalhista e às Convenções Coletivas de Trabalho;
• Atuar como referência de RH para colaboradores e gestores da unidade.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Recursos Humanos;
• Conhecimento consistente de legislação trabalhista e administração de pessoal;
• Experiência com recrutamento e seleção, integração, treinamento e benefícios;
• Conhecimento de Convenções Coletivas de Trabalho;
• Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, confidencialidade e atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;
• Autonomia, postura consultiva e capacidade de solução de problemas.

Diferenciais:

• Experiência em ambiente industrial;
• Vivência com implantação ou estruturação de processos de RH;
• Experiência com auditorias e compliance;
• Interface com Medicina e Segurança do Trabalho;
• Inglês será um diferencial.