Estamos assessorando uma empresa em crescimento no segmento de treinamento e consultoria empresarial, que busca um(a) Coordenador(a) Comercial para estruturar e liderar a área de vendas. Esta posição terá papel fundamental na construção da operação comercial do zero, com foco em geração de receita, previsibilidade e escalabilidade do negócio.

Principais responsabilidades

Estruturar o processo comercial completo (prospecção, qualificação, proposta e fechamento);

Implantar e gerir o funil de vendas com indicadores (leads, conversão, CAC, LTV);

Desenvolver playbooks comerciais e processos replicáveis;

Identificar e desenvolver canais de aquisição (inbound, outbound, parcerias e networking);

Recrutar, treinar e desenvolver o time comercial com abordagem consultiva;

Mapear mercado, concorrência e oportunidades de crescimento;

Realizar prospecção e venda ativa.

Requisitos e qualificações

Desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Vivência em ambientes dinâmicos, como startups, novos negócios ou empresas em crescimento;

Experiência com vendas consultivas;

Noções de marketing (posicionamento, geração de demanda e branding);

Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;

Boa comunicação, influência e adaptabilidade em ambientes desafiadores.