Nosso cliente é uma empresa de tecnologia, em franco processo de crescimento, presente no Norte de SC. 

Este(a) profissional irá supervisionar a identificação, avaliação e seleção de profissionais capacitados e adequados para cada projeto.

REQUISITOS:

- Preferencialmente em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

- Possuir Pós-graduação em Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIAS E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, especialmente em Cargos Estratégicas e de Alta Complexidade (Tecnologia).

- Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes, especialmente em contextos de alta pressão e exigência.

- Habilidade em aprofundar, analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao Processo de Seleção.

- Dominar Processos de Seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria.

- Vivência em Ferramentas de Avaliação (ex.: DISC).

- Proficiência em Sistemas de Gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros).